阿米巴

400-6626-100
首页 》 阿米巴学堂

阿米巴实施可能带来的问题有那些?

发表时间：2019.08.01 浏览：
【文章导读】　阿米巴经营让各单元追求成本最小化，销售最大化，人的积极性会大大的激发出来，要防止企业人才过度开发，这一点需要提前意识到并做好规划。

　　阿米巴经营让各单元追求成本最小化，销售最大化，人的积极性会大大的激发出来，要防止企业人才过度开发，这一点需要提前意识到并做好规划。

　　阿米巴单元都追求本单元的利益最大化，在某个时间段会造成团除协作降低，在制度设计的时候，就要把“利他、共赢”的原则考虑进去，同时导入柔性的哲学文化，就能很好的规避这个问题。

上一篇：稻盛和夫为什么把人力成本计入阿米巴? 下一篇：人力资源和财务如何做成利润阿米巴?

推荐课程

中育商学院第648期《阿米巴经营系统班》 中育商学院第648期《阿米巴经营系统班》
中育商学院第681期《阿米巴经营系统班》 中育商学院第681期《阿米巴经营系统班》
中育商学院第726期《阿米巴经营系统班》 中育商学院第726期《阿米巴经营系统班》

阿米巴案例推荐

1. 北京合创三众能源科技股份有限公司 2. 遵义西南康利眼镜有限责任公司 3. 北京华鼎新铭智能科技发展有限公司 4. 北京航天达盛电子技术有限公司 5. 内蒙古圣牧高科牧业有限公司 6. 蒙牛乳业 7. 甘肃祁牧乳业有限责任公司 8. 中源汽车零部件(大连)股份有限公司
全国免费报名热线 400-6626-100 立即咨询
网站地图sitemap
联系方式

地址：北京海淀区上地弘祥1989科技文化产业园1号楼1111
电话：400-6626-100
邮箱：kefu@zywl.com.cn

中育服务号
中育服务号
中育订阅号
中育订阅号
Copyright 2018, 北京中育未来教育科技有限公司 京ICP备19005658号-1